Mataram (globalfmlombok.com)-
Gubernur Nusa Tenggara Barat, Lalu Muhammad Iqbal, menegaskan pentingnya penerapan meritokrasi dalam sistem kepegawaian pemerintah daerah. Hal itu disampaikan saat membuka Musyawarah Rencana Pengembangan Kompetensi (Musrenbangkom) dan Rapat Koordinasi Kepegawaian di Astoria Hotel, Senin (8/12).
Menurut Iqbal, meritokrasi merupakan fondasi untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, dengan menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat. Ia menekankan bahwa proses pengembangan karier ASN harus berorientasi pada kinerja, bukan kedekatan politik.
“Kita ingin membangun sistem kepegawaian yang mendorong pegawai berkompetisi melalui kinerja, bukan pendekatan politik,” ujarnya.
Iqbal menjelaskan, NTB saat ini tengah berproses menuju penerapan manajemen talenta secara menyeluruh. Ia menyebut bahwa salah satu daerah yang sudah menjalankan sistem tersebut adalah Kabupaten Lombok Tengah.
“Mudah-mudahan tahun depan kabupaten dan kota lain juga dapat menerapkan manajemen talenta,” harapnya.
Kesempatan Karier Terbuka bagi Semua ASN
Dalam kesempatan itu, Iqbal menegaskan bahwa setiap ASN di NTB memiliki peluang yang sama dalam pengembangan karier, termasuk untuk menduduki jabatan kepala dinas. Ia menilai bahwa promosi jabatan harus sepenuhnya berdasarkan rekam jejak dan capaian kinerja.
“Silakan bekerja dengan baik. Setiap pegawai punya peluang untuk menentukan kariernya,” kata Gubernur yang lahir di Lombok Tengah tersebut.
Iqbal juga mengungkapkan bahwa dirinya beruntung memiliki hubungan baik dengan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI. Menurutnya, berbagai masukan dan diskusi dengan Kepala BKN menjadi sumber penting dalam memperkuat reformasi kepegawaian di NTB.
“Beliau selalu terbuka untuk berdiskusi dan memberikan nasihat untuk kemajuan NTB,” ujarnya.
Dorongan Penerapan Manajemen Talenta di Seluruh Daerah
Gubernur berharap seluruh pemerintah kabupaten dan kota di NTB dapat segera mengadopsi manajemen talenta sebagai bagian dari upaya memperkuat kualitas aparatur.
Acara tersebut dihadiri Kepala BKN RI, para bupati, wali kota, dan wakil bupati se-NTB yang mengikuti forum koordinasi terkait peningkatan kualitas SDM aparatur serta strategi pembangunan kompetensi ASN di daerah.
Dengan penekanan pada kinerja dan profesionalitas, Pemprov NTB menargetkan birokrasi yang lebih adaptif, transparan, dan kompetitif dalam mendukung pembangunan daerah.(r)
